奇奇電動(dòng)車有限公司座落于嘉興市加創(chuàng)路，是國(guó)內(nèi)首家專業(yè)設(shè)計(jì)生產(chǎn)女式電動(dòng)車的廠家，公司技術(shù)力量雄厚，有博士1名，碩士2名，高級(jí)工程師2名，工程師５名，專業(yè)技術(shù)人員10名，另有形象設(shè)計(jì)專家2名，高級(jí)女性顧問2名。奇奇公司在借鑒其他公司先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，糅合中國(guó)傳統(tǒng)文化的精髓，根據(jù)公司特點(diǎn)，制定并擁有一套先進(jìn)的管理模式。此外，奇奇公司還擁有一條完善的銷售與服務(wù)系統(tǒng)：全國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。
奇奇公司以‘追求卓越、造福你我他‘為理念，不僅嚴(yán)格按照ISO9001-2000國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)計(jì)制造電動(dòng)自行車，而且解決了傳統(tǒng)電動(dòng)自行車排名前三位的三大問題：1> 對(duì)于市場(chǎng)上電動(dòng)車電機(jī)噪聲小但力不大、電機(jī)動(dòng)力強(qiáng)勁卻噪聲響的常見問題，奇奇公司技術(shù)攻尖組通過近半年的潛心研究，基本找到了實(shí)現(xiàn)電機(jī)動(dòng)力強(qiáng)勁與降低其噪音的黃金分割點(diǎn)，使噪音嚴(yán)格控制在國(guó)家規(guī)定的范圍之內(nèi)； 2> 針對(duì)霍爾轉(zhuǎn)把故障率大的問題，奇奇公司制定了一籃子方案，解決了這一難題； 3> 解決了有刷電機(jī)的碳刷問題。
奇奇公司追求江南文化與車身設(shè)計(jì)的完美結(jié)合，并且成功地將水鄉(xiāng)的細(xì)膩與奇奇牌女式車融合在一起，形成了獨(dú)特、新穎的奇奇電動(dòng)自行車，針對(duì)目前市場(chǎng)上電動(dòng)自行車男女不分的情況，我公司切切實(shí)實(shí)站在女性立場(chǎng)上，想女性之所想，急女性之所急，從女性心理、生理角度出發(fā)，細(xì)致考慮款式、色彩、形狀、大小等多方面，推出專為女性而設(shè)計(jì)的電動(dòng)車，車身設(shè)計(jì)既科學(xué)合理又小巧靈活，色彩明快、別出心裁，不僅有諗隕硤褰】擔(dān)乙卜嚇愿魴曰蟆？梢運(yùn)擔(dān)夜咀ㄒ瞪鈉嫫媾降綞擔(dān)晌綞瞪械囊歡淦孑猓憒笈源錘Ｒ簟?
奇奇公司以‘迅速反應(yīng)、馬上行動(dòng)‘為公司作風(fēng)。我公司追求高效率的運(yùn)行模式，及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握市場(chǎng)信息，要求在指定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，
奇奇公司擁有科學(xué)、先進(jìn)的管理模式：高德（GAD）管理模式。分為天道酬勤Get Score；好有好報(bào) Add Score；壞有壞報(bào)Decreace Score三個(gè)部分。
奇奇公司根據(jù)GAD分?jǐn)?shù)確定用工原則，實(shí)行試用工、合格工、優(yōu)秀工的動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換。
員工的業(yè)績(jī)狀況均由曲線說話。
奇奇公司的用人原則是‘人人是良才，賽馬不相馬‘。學(xué)歷雖然重要，但實(shí)際能力及其表現(xiàn)起決定作用，不論藍(lán)領(lǐng)白領(lǐng)，只要有能力有水平，我公司一律平等對(duì)待。
奇奇公司根據(jù)GAD分?jǐn)?shù)為管理模式。獎(jiǎng)勵(lì)分為天天向上獎(jiǎng)、每月最高獎(jiǎng)、季度進(jìn)步獎(jiǎng)、年度進(jìn)步獎(jiǎng)、年度一周休假獎(jiǎng)、奇奇大獎(jiǎng)、奇奇勤奮獎(jiǎng)、奇奇創(chuàng)造獎(jiǎng)等；與之相應(yīng)的，有違紀(jì)通報(bào)、黃牌警告、降級(jí)處理等懲罰。
認(rèn)證信息
| 公司名稱： 嘉興市加創(chuàng)奇奇電動(dòng)車有限公司 |
注冊(cè)地址： |
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申請(qǐng)人信息： |